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常州三维“闹剧”:原董事长扰乱经营难“收服”

2017-07-19 15:27 作者: 来源: 本站 浏览: 1,314次 字号:

摘要: 在现代企业制度之下,企业经营不善,董事会根据实际情况调整企业管理层的决定再正常不过,但是近年来,国内公司控制权之争却频频上演、愈演愈烈。 日前,常州三维内部正在进行公司控制权之争。原董事长刘明无视企业和员工利益,使用各种不法手段,企图霸占公司控制权,...

在现代企业制度之下,企业经营不善,董事会根据实际情况调整企业管理层的决定再正常不过,但是近年来,国内公司控制权之争却频频上演、愈演愈烈。

日前,常州三维内部正在进行公司控制权之争。原董事长刘明无视企业和员工利益,使用各种不法手段,企图霸占公司控制权,仗着家族资本,无耻宣扬“我说了算”。新任董事长上任三个月,仍然被拒之门外。新旧交接出现严重问题,企业因此被迫中断经营,300余位员工陷入恐慌之中,损失惨重。

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据悉,刘明在任董事长期间,上海动力旗下常州三维在2014-2016年连续三年利润大幅下滑,2016年下滑尤甚。为了任人唯贤,保证企业平稳发展,早在2017415日上午,常州三维实际全资控股母公司——上海动力发展有限公司(新加坡上市公司)便召开股东大会,做出决定,免去原董事长刘明的职务,此后通过董事会程序决定由张嵘继任常州三维董事长、总经理。

但是415日下午,张嵘以董事长、总经理身份接管常州三维位于常州钟楼经济开发区的工厂时,却被原董事长刘明手下的数十位部下围困于工厂会议室。在当地警方出警之后,张嵘等一行人员仍被强行非法“围困”达27小时之久。

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新管理层顾全大局,为避免矛盾激化,决定暂缓接收事宜。直到519日,按照法定程序,常州三维的营业执照正式将法人由刘明变更为张嵘,按照法律规定,新管理层接收工厂理应没有任何问题。然而因为原董事长刘明带领占厂员工进行重重阻挠。原董事长刘明及其亲信,为了霸占公司控制权,不惜违反法律,违背事实、掩盖真相,污蔑新任领导,传播不实言论,蛊惑员工。他们借着为员工“维权”之名实则行不法之勾当,以“我说了算”的无赖心态,为一己私利无视法律和规定,反复作祟阻挠,直至20177月,新管理层上任三个多月仍未顺利接管工厂。

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刘明非法霸占控制权,暴露的是家族企业主对现代企业制度以及外来资本的一种本能抗拒!作为常州三维创办人刘三三之子,刘明只想借助家族资本的力量发展和壮大自我,无视现代企业制度和规则。在位期间不为公司利益做规划,私下转移公司客户和资产,自己无力经营公司,却不愿意控制权旁落。正是刘明依仗家族势力宣扬“我说了算”“没人敢管”的霸权口号,企图继续霸占公司控制权,才致使常州三维文明接管之路变得如此艰难! 

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